सामाजिक सीखने में समूह का क्या योगदान है

  • 2018

नवाचार पाठ्यक्रम यूनिट 1: विज्ञान। लर्निंग ऑब्जेक्ट 4: समाजशास्त्र

एक सामाजिक विज्ञान के रूप में समाजशास्त्र मानव समाज या क्षेत्रीय आबादी की संरचना और कामकाज के वैज्ञानिक विश्लेषण के लिए जिम्मेदार है। ऐतिहासिक-सांस्कृतिक संदर्भों में, जिसमें वे डूबे हुए हैं, मनुष्य की सामाजिक गतिविधि द्वारा निर्मित सामूहिक घटनाओं का अध्ययन करते हैं। सामाजिक क्रिया का पार्सन्स सिद्धांत सामाजिक प्रणालियों का पहला सिद्धांत था, जिसमें उन्होंने सांस्कृतिक मूल्यों और चुनावों को बाधित करने वाले सामाजिक ढांचे के चश्मे के माध्यम से स्वैच्छिक कार्रवाई को देखा।

सामाजिक मनोविज्ञान एक अंतःविषय परियोजना है जो मनोविज्ञान और समाजशास्त्र के बीच के स्थान को बचाता है। द्वितीय विश्व युद्ध के तुरंत बाद के वर्षों के दौरान, मनोवैज्ञानिकों और समाजशास्त्रियों के बीच लगातार सहयोग था। हालांकि, दो विषयों ने तेजी से विशिष्ट दृष्टिकोण की ओर रुख किया है, जो एक को दूसरे से अलग करता है। हाल के वर्षों में, समाजशास्त्रियों ने वृहद चर (उदाहरण के लिए, सामाजिक संरचना) पर ध्यान केंद्रित किया है, जो बहुत बड़े स्तर पर जा रहा है। हालांकि, सामाजिक मनोविज्ञान के समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक अनुसंधान के लिए एक महत्वपूर्ण समकक्ष बन जाते हैं।

सामाजिक मनोविज्ञान के अध्ययन का उद्देश्य सामाजिक संबंध हैं। प्रतीकात्मक अंतःक्रियावाद इस अनुशासन के सबसे प्रभावशाली सिद्धांतों और विशेषताओं में से एक है। उनके पूर्ववर्ती, जॉर्ज हर्बर्ट मीड ने इशारों, भाषा और व्यवहार का अध्ययन किया, उन रिश्तों के उत्पादों के रूप में जो लोगों को बनाए रखते हैं, पहली बार में, जब वे आमने-सामने होते हैं। सामाजिक मनोविज्ञान के प्रभारी मुद्दों में अभिवृत्ति, सामाजिक अनुभूति, आकर्षण, प्रतिकर्षण, सामूहिक, संचार, आदि हैं।

अनुनय के मुद्दे पर पिछले कुछ वर्षों में बहुत अधिक ध्यान दिया गया है। अनुनय प्रभाव की एक सक्रिय विधि है, जो तर्कसंगत या भावनात्मक उपायों द्वारा लोगों को एक दृष्टिकोण, एक विचार या व्यवहार को अपनाने की दिशा में मार्गदर्शन करने की कोशिश करती है। अनुनय मजबूत दबाव या जबरदस्ती के बजाय "अपील" पर निर्भर करता है। कई चर पाए गए हैं जो अनुनय की प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं और ये आम तौर पर चार महत्वपूर्ण श्रेणियों में प्रस्तुत किए जाते हैं: कौन कहता है कि किससे और कैसे।

उद्देश्य

  • मनोविज्ञान और समाजशास्त्र के बीच संबंध स्थापित करना।
  • क्षेत्र बलों के बीच अंतर स्थापित करें।
  • समूह की गतिशीलता मॉडल से संगठनात्मक जलवायु और संस्कृति को समझें।

रूले चार

यह समूह अठारह आग को बुझाने के प्रभारी हो सकता है और छोटे जीवन को जीवन की जमा राशि में वापस कर देता है। आपको इसे वसीयत को रद्द करना चाहिए। मामूली पहियों को कभी भी समय या स्थान में नहीं बदलना चाहिए। केवल मेन व्हील को मुड़ना और आगे बढ़ना चाहिए।

परिचय गतिविधि: परिवार और संस्कृति

बेन कैश, उनकी पत्नी लेस्ली और उनके छह बच्चे वाशिंगटन के रेगिस्तान में रहते हैं। बेन और लेस्ली पूर्व उदारवादी कार्यकर्ता हैं जिनका पूंजीवाद और अमेरिकी जीवन से मोहभंग हो गया है, और अपने बच्चों में जीवित रहने के कौशल, वामपंथी राजनीति और दर्शन को उकसाने का फैसला किया, उन्हें गंभीर रूप से सोचने के लिए सिखाते हुए, उन्हें आत्मनिर्भर, शारीरिक रूप से फिट और पुष्ट होने का प्रशिक्षण देते हुए, बिना उनका मार्गदर्शन किए। प्रौद्योगिकी, प्रकृति के साथ रहने की सुंदरता का प्रदर्शन और क्रिसमस के बजाय नोम चोम्स्की का दिन मनाते हुए। उपरोक्त परिवार, एक दशक तक अलग-थलग रहने के बाद, समाज में पुन: स्थापित होना चाहिए। परिवार अपनी बहन हार्पर के घर पर थोड़ी देर रुकता है। वह और उसके पति बेन को समझाने की कोशिश करते हैं कि उनके बच्चों को एक पारंपरिक शिक्षा प्राप्त करने के लिए स्कूल जाना चाहिए; बेन का तर्क है कि हार्पर के अपने बच्चों की तुलना में उनके बच्चे बेहतर शिक्षित हैं। कैप्टन फैंटास्टिक एक नाटकीय कॉमेडी शैली की 2016 की अमेरिकी फिल्म है, जो मैट रॉस द्वारा लिखित और निर्देशित और विगगो मोर्टेंसन द्वारा अभिनीत है।

फिनीस टेलर बार्नम का जन्म 5 जुलाई, 1810 को बेथेल, कनेक्टिकट में हुआ था। 1835 में बार्नम ने एक अंधे और लगभग पूरी तरह से लकवाग्रस्त गुलाम जोथ हेथ की खरीद और प्रदर्शन के साथ मनोरंजन की दुनिया में शुरुआत की, जिसे राष्ट्रपति जॉर्ज वाशिंगटन की दाई के रूप में पेश किया गया था और वह लगभग 161 साल की थी। 1841 में उन्होंने मैनहट्टन शहर में अमेरिकी संग्रहालय खरीदा, जो एक आकर्षण था जो विषय मोम के कई मॉडल प्रदर्शित करता है। प्रारंभ में, बिक्री धीमी है; अपने बच्चों को मॉडल के बजाय कुछ "जीवित" प्रदर्शित करने के सुझाव पर, अपने संग्रहालय के दुभाषियों के रूप में कार्य करने के लिए विभिन्न शारीरिक असामान्यताओं या असाधारण क्षमताओं वाले "प्रशंसकों" की तलाश करें। यह कंपनी सफल है, बड़े दर्शकों को आकर्षित करती है और परिणामस्वरूप विरोध और खराब समीक्षाओं के बावजूद बड़ी टिकट बिक्री होती है। द ग्रेट शोमैन एक अमेरिकी जीवनी और संगीतमय फिल्म है, जो प्रसिद्ध रिंगलिंग ब्रदर्स और बार्नम एंड बेली सर्कस सर्कस के संस्थापक, अमेरिकी शोमैन पीटी बर्नम के जीवन और रोमांच को चित्रित करती है।

  • कैप्टन फैंटास्टिक और महान शोमैन की फिल्में देखने के बाद, निम्नलिखित प्रश्नों का उत्तर दें: परिवार का महत्व क्या है? समाज में आपकी क्या भूमिका है? एक रक्त परिवार और एक स्नेही परिवार के बीच क्या अंतर है? ख़ासियत और कौशल के बीच अंतर क्या है? टीमवर्क में कौशल कैसे एकीकृत होते हैं?

गतिविधि एक: परिवार

इच्छा, विचार और कर्म चेतना के हमेशा दोहराया चक्र के नोड हैं। इच्छा के प्रवर्तक शक्ति ने विचार किया, विचार की मार्गदर्शक शक्ति कार्रवाई का मार्गदर्शन करती है। इस क्रम को समझने पर ही कर्म को प्रतिरूप किया जा सकता है, क्योंकि केवल इस प्रकार से अपरिहार्य कर्मों से बचाव संभव है। आकर्षण और प्रतिकर्षण इच्छा की प्रकृति के हैं, इसलिए इसे आकर्षण का नियम, समायोजन या संतुलन का नियम कहा जा सकता है। आत्म-जागरूकता देने वाली समझ को लाता है।

जबकि अर्थशास्त्र का कानून लालसा के रूप में प्रकट होता है, आकर्षण का कानून इच्छा के रूप में प्रकट होता है, इसलिए इच्छा और आवश्यकता के बीच का अंतर। मास्लो ने पैटर्न का वर्णन करने के लिए "शारीरिक", "सुरक्षा", "संबंधित और प्यार", "सम्मान", "आत्म-साक्षात्कार" और "आत्म-अतिक्रमण" शब्दों का उपयोग किया, जिसके द्वारा मानव प्रेरणा आम तौर पर चलती है। घर एक ऐसा स्थान बन जाता है जहाँ विभिन्न रुचियां एक साथ आती हैं और वहाँ रहने वाले विभिन्न व्यक्तित्व रूपांतरित हो जाते हैं, अनंत संख्या में उत्तेजनाएँ और प्रतिक्रियाएँ उत्पन्न होती हैं, जो बड़े पैमाने पर लोगों के सौहार्द या अरुचि को निर्धारित करती हैं। बंद समुदायों में जहां परिवार, श्रमिकों का एक समूह या किसी प्रकार का संगठन होने के तथ्य से व्यक्तियों की संख्या आवश्यक रूप से बनाए रखी जाती है, अगर ये सदस्य दानदाताओं के बीच संतुलन बनाए रखने के लिए प्रबंधन करते हैं, तो उच्च गुणवत्ता के साथ मानवीय संबंध समाप्त हो जाएंगे। और रिसीवर, यदि नहीं, तो रिश्तों को नीचा दिखाया जाएगा और जल्दी से एक धार्मिक स्थिति में प्रवेश करेंगे।

एरिक बर्न के लिए लोगों के तीन मुख्य मूल "भूख" हैं: उत्तेजना, मान्यता और संरचना। अपनी भलाई को बनाए रखने के लिए, उन्हें संवेदी उत्तेजना की आवश्यकता होती है। दुलार मान्यता की इकाई है, इसका सार यह है कि यह व्यक्ति को जीवित महसूस कराता है और दूसरों को इसके अस्तित्व को पहचानता है, या तो क्योंकि वे ईमानदारी से इसकी प्रशंसा करते हैं (सकारात्मक लाड़), इसे हेरफेर करने के लिए इसे चापलूसी करें (झूठी सकारात्मक लाड़) (नेगेटिव केरेस)। मनुष्य के बीच दुलार की तलाश एक मनोवैज्ञानिक जरूरत को पूरा करने के लिए एक प्रामाणिक खोज है। उस खोज में, मानव अपने अलग-अलग रिश्तों में अपने समान सुखद वातावरण के साथ, जहां मुस्कुराहट, प्रशंसा और शब्द हैं, के साथ पालक बनते हैं, जो कि लाड़ के वाहक बन जाते हैं, हालांकि, इस बात का सामना करना पड़ता है कि हर मानवीय रिश्ते को बनाए रखना चाहिए। एक हार्मोनिक स्थिति, एक और भी है जो प्रत्येक व्यक्ति में मौजूद है, मैं एक महत्वपूर्ण स्थान बनाने की आवश्यकता का उल्लेख करता हूं।

बर्न स्वयं के राज्यों को परिभाषित करता है "व्यवहार के अनुरूप पैटर्न द्वारा प्रकट और महसूस की सुसंगत प्रणाली" व्यक्तित्व के घटक हैं और उन्हें तीन प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है जिन्हें वयस्क, पिता और बाल कहा जाता है।

  • दैनिक उस भाव की स्थिति का मूल्यांकन करें जिसमें आप बातचीत करते हैं, आपके महसूस करने के तरीके, सोच और अभिनय के अनुसार।

गतिविधि दो: समाज

लेन-देन मनोवैज्ञानिक बातचीत है जो लोग एक-दूसरे और उनके अहंकार राज्यों के साथ करते हैं। वे लाड़ प्यार का आदान-प्रदान कर रहे हैं। एक लेन-देन एक एकल उत्तेजना है और संचार में एक एकल प्रतिक्रिया है, जिसमें एक सामाजिक स्तर है, जो स्पष्ट है और जो अक्सर मौखिक स्तर पर और साथ ही एक अंतर्निहित मनोवैज्ञानिक स्तर में परिलक्षित होता है।

यह कर्ट लेविन थे जिन्होंने फील्ड सिद्धांत का प्रस्ताव दिया था, जिसमें कहा गया था कि मानदंड के संबंध में मानव व्यवहार की व्यक्तिगत भिन्नताएं व्यक्ति की स्वयं की धारणाओं और मनोवैज्ञानिक वातावरण के बीच तनाव से वातानुकूलित हैं जिसमें वह स्थित है। रहने की जगह। हम कह सकते हैं कि सामाजिक क्षेत्र के स्तर पर, मानव ने अपने द्वारा प्राप्त औपचारिक और पारिवारिक शिक्षा के माध्यम से कार्य करता है, यह सम्मेलनों का क्षेत्र है, यह वह क्षेत्र है जहां समाज के नियम हैं।

दूसरी ओर रहने की जगह, एक मनोवैज्ञानिक क्षेत्र है जहां सबसे अधिक अंतरंग आवश्यकताओं और इच्छाओं की प्रबलता है, एक ऐसा क्षेत्र है जहां समाज के नियम काम नहीं करते हैं, वह क्षेत्र है जहां केवल बोलने की आवाज होती है और पहले से ही उनका न तो उनकी शिक्षा पर कोई प्रभाव है, न ही उनके माता-पिता और न ही उनकी शिक्षा को निर्देशित करने वाले लोगों को, हालांकि यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इसके निर्माण के चरण के दौरान यह महत्वपूर्ण स्थान, निश्चित रूप से उन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए बनाया गया था जो उन्हें उनके मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण के दौरान प्राप्त हुए थे। यह कहा जा सकता है कि संकीर्ण महत्वपूर्ण क्षेत्र महान आत्मविश्वास, उच्च व्यक्तिगत सम्मान वाले लोगों के विशिष्ट हैं; व्यापक महत्वपूर्ण क्षेत्र भयभीत लोगों और मनोवैज्ञानिक विकृति से भरे हुए हैं।

तीनों क्षेत्रों का प्रबंधन एक इंसान को अपने जीवन के कुछ हिस्सों में प्रदर्शन करने की अनुमति देता है, वास्तव में, खेतों का प्रबंधन उनमें से प्रत्येक में व्याप्त ऊर्जा के सचेत नियंत्रण का तात्पर्य करता है। Campenerg a डेल कैम्पो उस बल का प्रतिनिधित्व करता है जिसके साथ एक इंसान दूसरों के साथ बातचीत करता है। सामाजिक क्षेत्र में ऊर्जा उस गतिशीलता में परिलक्षित होती है जो एक व्यक्ति अपने सामाजिक संबंधों में प्रकट होता है। रहने की जगह के स्तर पर ऊर्जा सामंजस्य की क्षमता का प्रतिनिधित्व करती है, सद्भाव की, कि एक व्यक्ति इस स्तर पर प्रकट होता है।

अंत में, अंतरंग क्षेत्र में, एक व्यक्ति के रूप में रक्षा तंत्र जो जैविक विरासत और आध्यात्मिक विरासत द्वारा दोनों को प्राप्त हुआ है। वह स्थान जहां से प्रतिकूल जीवन पर काबू पाने के लिए बड़ी मात्रा में ऊर्जा निकालना संभव है, जब यह महसूस किया जाता है कि सभी का पतन हो गया है, तो क्या वह जमा राशि है जिससे बलों को निकालने की अनुमति है एक इंसान राख से उठ रहा है, कुछ उपाध्यक्षों पर महारत हासिल कर रहा है और गरिमा हासिल कर रहा है, भले ही सभी को लगता है कि वह हार गया था।

  • अपने सुपर सेल्फ के साथ आपके द्वारा स्थापित संपर्क का मूल्यांकन करें, प्रिय उपस्थिति के साथ, ऊर्जा का एक अटूट स्रोत, जो ईश्वर के साथ आत्मा के भोज का बिंदु बनता है, और जिस तरह से यह स्रोत है तीन क्षेत्रों की ऊर्जा।

गतिविधि तीन: संस्कृति।

यद्यपि संस्कृति हर उस चीज़ को संदर्भित करती है जो मनुष्य सोचता है और पैदा करता है, पारंपरिक अवधारणा सामग्री और बौद्धिक गतिविधियों और कलात्मक प्रकृति के कार्यों के एक सेट से जुड़ी है। इस शब्द का इस्तेमाल सदियों से साहित्य, संगीत, प्लास्टिक और प्रदर्शन कलाओं का उल्लेख करने के लिए किया गया है, जो विज्ञान और प्रौद्योगिकी से संस्कृति की अवधारणा को अलग करते हैं। सबसे उपयुक्त उपाय यह है कि कलाकारों, बुद्धिजीवियों, वैज्ञानिकों और तकनीशियनों को यह समझा जाए कि सामान्य तौर पर सभी लोग निर्माता हैं, और एक ही समय में, संस्कृति के संरक्षण के लिए जिम्मेदार हैं।

दुनिया के आर्थिक विकास और सामाजिक आधुनिकीकरण के दौर में 50 के दशक से युवा इस तरह की सामाजिक सच्चाई के रूप में जाने लगे। युवावस्था का अर्थ न केवल बचपन से वयस्कता में संक्रमण का एक महत्वपूर्ण समय है, बल्कि स्वयं की एक सांस्कृतिक पहचान है, जो अन्य सामाजिक समूहों से अलग है। राजनीतिक और सामाजिक परिवर्तन की प्रक्रियाओं में युवा लोग जो भूमिका निभा सकते हैं, वह पश्चिमी यूरोप, संयुक्त राज्य अमेरिका और लैटिन अमेरिका में 1960 के दशक के अंत में विभिन्न युवा आंदोलनों में प्रकट हुई थी। युवा लोगों के साथ ऐसा इसलिए होता है, क्योंकि वे अधिक खुले होते हैं।, वयस्कों की तुलना में, आदर्शवादी, भावनात्मक और सहज, अधिक नाटकीय रूप से प्रतिबिंबित करते हैं कि वास्तव में एक समाज के अंदर क्या होता है, अर्थात्, वे अच्छे "बुरे" को कम जानते हैं, लेकिन यह भी बुरा है। युवा पीढ़ी को चिह्नित करते हैं।

जनन कारक वे धाराएँ, चाल और सामूहिक क्रम की घटनाएँ हैं, जो सांस्कृतिक, आर्थिक और सामाजिक संदर्भ को आकार देती हैं, जिसमें हम विकसित होते हैं। एक व्यक्ति का विश्वदृष्टि सामाजिक और धार्मिक राजनीतिक विश्वासों और दृष्टिकोणों से संबंधित व्यक्तिगत अनुभवों का योग है जो व्यक्ति अपने समूह या संदर्भ समूहों के अन्य सदस्यों के साथ साझा करता है। वे रचनात्मक, वैचारिक, मूल्यांकन और प्रेरक योजनाएं हैं जो प्राकृतिक और सांस्कृतिक के बीच एक बैठक बिंदु का प्रतिनिधित्व करती हैं जो सामाजिक बुद्धि का उपयोग करती है, इसकी व्याख्या और व्यक्ति और सामूहिक के बीच गतिशील संतुलन के लिए। सामाजिक प्रतिनिधित्व की प्रक्रिया में लोग वास्तविकता की व्याख्या करते हैं, और यह व्याख्या उनके मूल्यों, राजनीतिक स्थिति, धर्म, विचारधारा, जरूरतों और सामाजिक भूमिकाओं को दर्शाती है।

उन देशों में जिनके राष्ट्रों ने शांतिपूर्ण सह-अस्तित्व की उच्च संस्कृति का निर्माण किया है, लोकतंत्र और न्याय सामूहिक आदर्श हैं। सभी मनुष्यों को अपने व्यक्तित्व को विकसित करने और उनकी आत्मा द्वारा निर्देशित होने के लिए, राष्ट्र की आत्मा: उनकी संस्कृति का निर्माण करना शुरू करें। इसलिए हर राज्य में अपना व्यक्तित्व किरण और उसकी आत्मा किरण, एक दृष्टि और एक मिशन भी है।

  • अपने राष्ट्र के सूक्ष्म चार्ट का विश्लेषण करें और मूल्यांकन करें कि आप अपने मिशन के विकास में कैसे योगदान कर सकते हैं।

संगठनात्मक संस्कृति और शिक्षा

संस्कृति समाज के लिए है कि व्यक्तित्व व्यक्ति के लिए क्या है। इससे पता चलता है कि व्यक्तित्व प्रकार सांस्कृतिक प्रकार के रूप में भी काम कर सकते हैं।

संगठनात्मक संस्कृति का अर्थ संस्कारों, विश्वासों और मूल्यों का समूह है जो प्रत्येक व्यक्ति संगठन में छापता है। विश्वास, अन्य मानसिक अवस्थाओं के साथ मिलकर कार्य करना क्रिया के लिए उद्देश्य के रूप में कार्य करता है। धार्मिक मान्यताओं के साथ मूल्यों और गुणों का एक बहुत जटिल मूल्यांकन योजना है। दो ध्रुवों में संरचित चार उच्चतर क्रम कारक हैं: स्व-पारगमन बनाम आत्म-संवर्धन और संरक्षण बनाम परिवर्तन के लिए खुलापन।

सिरों की योजना एक वांछित भविष्य को डिजाइन करने और इसमें से निकालने के सिरों में होती है कि शेष नियोजन प्रक्रिया को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित किया जाएगा। तो अंत तीन स्तरों में व्यवस्थित होते हैं: विचार, उद्देश्य और लक्ष्य। उद्देश्य आदर्शों के संबंध में साधन होते हैं और लक्ष्य उद्देश्यों के संबंध में साधन होते हैं, ताकि उद्देश्य पहले परिभाषित हो और फिर उसे प्राप्त करने की रणनीति।

संगठनात्मक जलवायु का तात्पर्य किसी समूह या संगठन के सदस्यों की भावनाओं से उत्पन्न भौतिक वातावरण और वातावरण से है, जो कर्मचारियों की प्रेरणा से संबंधित है। यह शारीरिक और भावनात्मक और मानसिक दोनों भागों को संदर्भित करता है। स्टीफन कोवे ने संचार स्तरों को चिह्नित करने के लिए विश्वास और सहयोग के बीच संबंध के अस्तित्व पर ध्यान दिया। एक रक्षात्मक संचार को लोगों के बीच कम आत्मविश्वास और कम सहयोग की विशेषता है, इसमें एक आत्म-सुरक्षात्मक रवैया है और अक्सर एक कानूनी भाषा है जो विकल्प को योग्य बनाती है और मामले के गलत होने पर पलायन की धाराओं को रोकती है। सम्मानजनक संचार परिपक्व लोगों की विशिष्ट है, वे एक दूसरे का सम्मान करते हैं, लेकिन वे अप्रिय टकराव की संभावना से बचना चाहते हैं, ताकि वे कूटनीति के साथ संवाद करें, लेकिन सहानुभूति के साथ नहीं। जब उच्च विश्वास और उच्च सहयोग होता है, तो प्रभावी संचार के लिए समूह में तालमेल हासिल किया जाता है और रचनात्मकता को प्रोत्साहित किया जाता है।

नेता की नेतृत्व शैली वह है जो संगठन में एक निश्चित वातावरण उत्पन्न करती है। नेता की विशेषता दूसरों को उसका पालन करने के लिए प्रोत्साहित करना है, उसका विशिष्ट कार्य गति में सेट करना है, कार्रवाई को उकसाना है। प्रेरणा से पता चलता है कि श्रमिकों को उनके काम में क्या आता है। जब उनके पास महान प्रेरणा होती है, तो मौसम बढ़ता है और एनीमेशन, रुचि, सहयोग के संतोषजनक संबंध स्थापित होते हैं।

  • मूल्यांकन करें कि आप किस तरह के संगठनों की जलवायु और संस्कृति में योगदान करते हैं।

लीडर का प्रकाशमय रास्ता

हम देख सकते हैं कि प्रबुद्ध पथ में तीन महान चरण कैसे होते हैं। सक्रियण अनुक्रम हमें तीन क्षेत्र ऊर्जाओं को सहसंबंधित करने की अनुमति देता है। सक्रियण अनुक्रम व्यक्तिगत चेतना में तीन छलांगों की एक श्रृंखला का अनुसरण करता है जो डीएनए में निहित उच्च उद्देश्य को सक्रिय करके हमारे जीवन में दिखाए जाते हैं। जबकि महत्वपूर्ण कार्य सक्रियण अनुक्रम (महत्वपूर्ण स्थान) का हिस्सा है, उद्देश्य आकर्षण (अंतरंग क्षेत्र) के अनुक्रम का हिस्सा है। अंत में सामाजिक क्षेत्र हमें अपना ब्रांड प्रदान करता है।

अठारह अग्नियां उन अठारह राज्यों का उल्लेख करती हैं जो व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं, और ये हैं: सात भौतिक अवस्थाएँ, सात भावनात्मक अवस्थाएँ, जो सूक्ष्म शरीर को सूक्ष्म तल के सात उप-विमानों और चार अवस्थाओं में कार्य करने की अनुमति देती हैं। ठोस मन की चार स्थितियों के लिए (7, 7, 4 = 18)। यह पदार्थ की अठारह डिग्री, परमाणुओं के अठारह कंपन समूह और जीवन के अठारह समूह हैं जो अपने संपूर्ण प्रभु भगवान के शरीर, व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं।

इसलिए, अठारह आग बुझनी चाहिए; नाबालिग शरीर, इच्छा और विचार, रचनात्मकता की कुल राशि, चुंबकीय प्रेम के आधार पर, जीवन की जमा राशि पर वापस लौटता है और केवल वही जो अस्तित्व में आया, केंद्रीय इच्छा, प्रभावों के लिए जाना जाता है, रहना चाहिए आपके विकिरण या सांस की। यह फैलाव, मृत्यु या विघटन, वास्तव में केंद्रीय कारण द्वारा उत्पादित महान प्रभाव है; फलस्वरूप जनादेश यह है: वे इसे वसीयत को रद्द करना चाहिए।

  • इच्छाशक्ति, दृढ़ संकल्प और उद्देश्य के बीच अंतर स्थापित करें।

प्रतिक्रिया दें संदर्भ

रिचर्ड रुड आनुवंशिक कुंजी।

एरिक बर्न जिन खेलों में हम भाग लेते हैं।

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