'संकट' के इन क्षणों में, व्यापार म्यूटेशन बहुत गहरे हैं। हम प्रबंधन प्रणाली में सुधार से इनकार नहीं कर सकते।
हमारे युग में उद्यमियों को एक कार्य और व्यापार दर्शन विकसित करने की आवश्यकता है
मौलिक मूल्यों का सम्मान, व्यावसायिक जीवन का एक दर्शन जहां हमारी आध्यात्मिकता एकीकृत है।
जिन कंपनियों में उद्यमियों की भूमिका होती है, उन्हें जाने का रास्ता सिखाना, लक्ष्य को हासिल करना, पेशेवरों को अपने कर्मचारियों के व्यक्तित्व के प्रति सम्मान, जहां हर कोई अपनी बुद्धिमत्ता का योगदान दे सकता है और अपनी पूर्ण क्षमता और प्रतिभा का मूल्यांकन करते हुए अपने ज्ञान को साझा कर सकता है। ।
कई और प्रकार की समझदारी है जो हम सोचते हैं, हमने केवल कुछ का विकास किया है।
हम एक नई दृष्टि और नए स्तंभों की ओर चलने के लिए योद्धाओं की दुनिया के साथ समाप्त होते हैं: गुणवत्ता, उद्देश्य, निर्विवादता, नैतिकता, स्थिरता, दीर्घकालिक लक्ष्य, अभिनव विचार, सहयोग, सहयोग, टीमवर्क, नेटवर्क ...
मानवतावादी बिजनेस इक्विओकास्टिंग अर्थात: घोड़ों द्वारा सहायता प्राप्त पेशेवर कोचिंग, प्रतिभागियों को अपनी सभी प्रतिभाओं और रचनात्मकता को प्रकट करने का मौका देती है; अपनी छाया से आमने-सामने भी मिलते हैं और उनसे पार पाते हैं; समझदार संवेदनशीलता के साथ फिर से जुड़ना, भावनाओं या प्रतिक्रियाओं को कम करना जो आपके काम के माहौल में संचार और रिश्तों को ख़राब कर सकते हैं।
अभ्यास, खेल, घोड़ों के साथ अंतर-क्रियाओं के लिए धन्यवाद, उन्हें सवारी करने के बिना, विभिन्न संबंधों और संचार अभ्यासों के माध्यम से, हम अपने दृष्टिकोण, व्यवहार, संचार, दूरियों, क्षेत्र के लिए सम्मान, अवधारणाओं के बारे में जानते हैं, जिनमें उनका महत्व है व्यापार और ग्राहक संबंध।
कंपनी में परियोजनाओं या परिवर्तनों की प्राप्ति की कल्पना करने के अलावा, आप संरचना, टीम के साथ तारामंडल बना सकते हैं, एक घोड़े या घोड़ों के झुंड के साथ सहयोग करने वाले प्रोजेक्ट का प्रतीक बना सकते हैं और घोड़ों को उनके 'सहज' दृष्टिकोण को व्यक्त कर सकते हैं। परियोजना अवचेतन.- अपनी अपरंपरागत बुद्धि के माध्यम से।
घोड़ों के साथ क्यों?
वे एनिमल बीइंग हैं, जितना हम कल्पना करते हैं, उससे कहीं अधिक बुद्धिमत्ता और ज्ञान के साथ। भावनात्मक, सहज, सहज बुद्धि, समूह बुद्धि और सहयोग। इसके अलावा, घोड़े पृथ्वी पर 50, 000, 000 से अधिक वर्षों से मौजूद हैं, जो इंगित करता है कि उनकी अस्तित्व वृत्ति जबरदस्त है, कि उन्होंने कई संकटों, परिवर्तनों और अराजकता को दूर किया है।
एक पैक में उनकी शैली या जीवन के तरीके के लिए धन्यवाद - 'जनजातियों, घोड़ा गांवों' ने उनके बीच एक ऐसी प्रणाली विकसित की है जिसने उनके विकास और परिवर्तनों के अनुकूलन की अनुमति दी है।
अपने पर्यावरण के साथ सह-अस्तित्व और सामंजस्यपूर्ण सहजीवन की प्रणाली, संकट के समय में आवश्यक गुणों का प्रतिबिंब है और इसलिए अंतर-बुद्धिमान कार्यों का एक उदाहरण है जो नेता या नेताओं की भूमिका के महत्व को प्रदर्शित करता है और अंतरिक्ष को भी महत्व देता है। पैक या झुंड में प्रत्येक की भूमिका।
उनकी संवेदनशीलता और लचीलेपन के कारण, सामान्य रूप से महिलाएं इन अवधारणाओं को देख सकती हैं और खोल सकती हैं, अधिक से अधिक पुरुष अपनी संवेदनशीलता और अंतर्ज्ञान के साथ फिर से जुड़ते हैं।
सामान्य तौर पर, पुरुषों और हाल ही में महिलाओं को तर्कसंगत और रैखिक रूप से सोचने के लिए शिक्षित किया गया है। सभी पारंपरिक शिक्षा कार्यक्रमों में खुफिया के कई क्षेत्रों को मिटा दिया गया है या दबा दिया गया है।
कई प्रतिबंधों और रोबोट संचार प्रौद्योगिकियों की वृद्धि के कारण, मानव संचार निरंकुश हो रहा है और इसकी गुणवत्ता में बारीकियों और प्रामाणिकता खो गई है, जो त्रुटियों, गलतफहमी का कारण बनता है या हम कहेंगे गलतफहमी, दृश्य मानव संपर्क की कमी के कारण।
घोड़ों के साथ अंतर क्रियाओं के लिए हम अपने संचार को क्यों और कैसे सुधार सकते हैं?
- प्राणियों के बीच संचार का आधार मुख्य रूप से शरीर और गैर-मौखिक संचार का 80% है।
- उनके बीच घोड़ों के साथ संचार का आधार शरीर, व्यवहार, दृष्टिकोण, इरादा, सहानुभूति, कनेक्शन, भावनाओं का प्रसारण, टेलीपैथी है।
- घोड़ों के झुंड में नेतृत्व पुरुषों का है या प्रत्येक की भूमिका के अनुसार विवाह करता है। अनुभव, ज्ञान, संवेदनशीलता, सहज या सहज बुद्धि, प्रचलन या संवेदनशीलता और ताकत। (समान)
- पैक के प्रत्येक सदस्य का सहयोग 'जनजाति-पैक' के समूह के अस्तित्व में मदद करता है। प्रत्येक की अपनी जगह और भूमिका है, सभी खतरे के क्षणों पर तुरंत प्रतिक्रिया करने के लिए एकजुट हैं, उनके बीच के रिश्ते आपसी विश्वास, एक लोकतांत्रिक समूह संरचना पर आधारित हैं। (मानदा की आत्मा)
पैक फ़ॉल्स की सुरक्षा करता है और सबसे कमजोर देखता है।
'जंगली कहावत' के घोड़े के झुंड, अर्थात्: स्वाभाविक रूप से मुक्त - प्रकृति के साथ सहजीवन, सद्भाव और सद्भाव में रहते हैं, टिकाऊ और पारिस्थितिक हैं।
जानवर, जब वे स्वाभाविक रूप से रहते हैं और आक्रामक मनुष्यों से सुरक्षित रहते हैं, तो प्रकृति को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं।
एक अल्फा नेता की दृष्टि या व्याख्या, जो 'माचो पदानुक्रम' की है, गलत है, हम आम तौर पर घोड़ों की दुनिया पर शिकारियों की एक संरचना पेश करते हैं, जो इस भूमिका के अनुसार शिकार करते हैं और कार्य करते हैं।
यहां व्याख्या गलत है।
घोड़ों के झुंड के नेता 'गाइड' या 'शूरवीर, रक्षक और रक्षक होते हैं।
नई दुनिया की कंपनियों की दुनिया में घोड़ों के कई मूल्यों को एकीकृत किया जा सकता है।
हम चुन रहे हैं - या पहले से ही चुने गए हैं - शिकारी, शार्क की एक व्यापारिक दुनिया को छोड़ने के लिए, डॉल्फ़िन या शांतिपूर्ण घोड़े बनने के लिए - उनकी टीम सहयोग बलों और संचार के लिए उनकी प्रतिभा, या हमें छोड़ने के लिए। एक शक्तिशाली सहजीवन के लिए कॉल करें, नए युग के शूरवीरों।
प्रतिबद्धता, सहयोग, नैतिकता, संचार के मूल्यों वाली कंपनियां, एक अधिक सहायक दुनिया में एकजुट हो जाती हैं, जिससे शांतिपूर्ण झुंड हमेशा सद्भाव की तलाश करते हैं और सभी के लिए सबसे अच्छा है।
हम आमतौर पर व्यक्त किए गए घोड़ों के गुण और मूल्य क्या हैं।
नोबेलिटी, स्ट्रेंथ, पावर, ब्यूटी, विटैलिटी, सेंसिटिविटी, इंडिपेंडेंस, फ्रीडम,
पैक की एकजुटता, जो हमारे समुदायों और परिवारों के समूह की है।
घोड़े की सहानुभूति चौंकाने वाली है, सेंटूर, अमेज़ॅन ने एकता को व्यक्त करते हुए, हार्स बीइंग और ह्यूमन बीइंग के बीच सहजीवन।
पौराणिक जानवर जैसे कि सेंटूर, यूनिकॉर्न, पेगेस और यहां तक कि `` ड्रैगन ''
वे एक बेहतर दुनिया का सपना नहीं देखते हैं
नई कंपनियां आध्यात्मिक उद्यमियों और दार्शनिकों के मानवतावादी अभिव्यक्ति हैं
मूल्यों और दर्शन के साथ एक बिजनेस लीडरशिप
एक मानवतावादी नेतृत्व, एक सहयोगी और प्रतिबद्ध टीम
कंपनी में व्यक्तिगत विकास, कर्तव्यनिष्ठ, मानवतावादी और एकजुटता नेताओं और टीम के लिए
तस्वीरें: जर्मनी में EAHE एसोसिएशन के साथ प्रशिक्षण के दिनों में।
मार्टीन डी।
टेनेरिफ़- कैनरी द्वीप
इंटरनेशनल एसोसिएशन के निर्माता
घोड़े, शांतिपूर्ण नेतृत्व Peace Peace घोड़े, शांतिपूर्ण नेता
NIF: G76522887: संख्या। राष्ट्रीय रजिस्ट्री: 19221
परियोजना: घोड़ों द्वारा स्वास्थ्य, स्वास्थ्य और सहायता।
इक्विओ कोचिंग में प्रशिक्षण: व्यक्तिगत विकास, व्यावसायिक और सामाजिक विकास
The घोड़े की बुद्धि द्वारा निर्देशित
वेब: www.martine-d.net
ब्लॉग: http://horses-peaceful-leaders.blogspot.com.es/
'घोड़े, शांतिपूर्ण नेता'
आध्यात्मिक उद्यमियों और दार्शनिकों का एक झुंड
